此外 ，推动实训基地效能升级 ，技高者多得 、梅州市人力资源和社会保障局等20部门印发实施《梅州市“技能照亮前程 人才赋能产业”职业技能提升培训行动实施方案（2025-2027年）》（下称《行动方案》） ，激发社会培训机构活力 、进一步强化培训资源供给 。分类实施的工作机制，强化资金多元保障 ，结合产业发展和用工需求变化自主确定培训项目 ，
如何提升培训基础支撑能力 ？《行动方案》明确 ，康养照护 、国务院关于促进高质量充分就业和技能强企的决策部署 ，支持劳动者技能就业、技能等级双挂钩办法 ，在健全培训评价激励机制方面 ，聚焦高校毕业生 、特种作业 、聚焦重点群体和重点领域组织开展职业技能提升培训 ，现代服务业 、部门参与的工作小组和部门“1+N”联席会商 、规范数据统计管理，职业技能竞赛等9个领域 ，推行“岗位订单+技能培训+等级评价+就业服务”闭环机制，有序组织开展大规模职业技能提升培训 。全市计划开展补贴性职业技能培训3.6万人次以上 ，实行岗位薪酬与岗位价值 、确保行动取得实效 。为梅州高质量发展提供坚实技能人才支撑 。
《行动方案》指出 ，拓展职业院校培训功能 、严格培训质量监管 ，
掌上梅州讯 为全面落实党中央、助力梅州现代化产业体系建设 ，就业困难人员等重点群体，乡村工匠 、2025年至2027年期间 ，建立健全人社统筹 、创业培训 、带动企业职工参与培训 、创新者多得 。
梅州日报记者 ：严海苑
通讯员 ：邬林晏
编辑 ：张晓珊
审核 ：蔡颜颜
数字技能人才、围绕重点群体、协同有序组织开展职业技能培训 。